简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 

2012年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员简章

来源:武进区人力资源和社会保障局   阅读:1037 次  日期:2012-02-27 16:00:35

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2012年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员简章”,方便广大网友查阅!

因工作需要,我区面向社会公开招聘公共服务岗位工作人员16名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象为国家承认的中专及以上学历人员。

(二)报名条件

1、常武地区生源或户籍(需在2012年2月24日前取得常武地区常住户籍);

2、年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生),部分岗位对年龄的要求详见职位简介表;

3、具备正常履行岗位职责的身体条件;

4、符合报考职位所需的其他资格条件(其中具有工作经历要求的时间截止到2012年2月24日前)。

二、招聘程序和方法

根据“民主、公开、竞争、择优”的原则,本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

(一)招聘职位查询

各岗位具体招聘人数、资格条件等从2012年2月24日起在武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏(www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/)上查询。

(二)报名方式

本次报名采用网上报名方式进行,不设现场报名。

报名时间:2012年2月29日至3月2日(网上受理时间为每日9:00--16:00)。

报名网址:武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏(www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/)。

(三)报名注意事项

1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息,区人社局根据考生提供的信息进行审核,并提出审核意见。凡弄虚作假的,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

2、网上报名的考生,每人限报一个职位,多报无效;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科必须与所学专业一致。

(四)网上确认

1、通过报名资格审查的考生,应进行网上确认。

确认时间:2012年2月29日至3月2日(网上受理时间为每日9:00--16:00)。

确认网址:武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏(www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/)。

2、上传报考者本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超过20K)。

3、网上报名审核通过的考生,请于2012年3月4日16:00之前,通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用,报名费、考务费共计98元,并在当日截止时间前上传电子照片。

4、网上缴费确实有困难的,统一于2012年3月5日8:30--11:30到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费(地点:中共常州市武进区委党校教学楼503房间,联系电话:86310911)。

5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。

(五)网上打印准考证

报名考生可于2012年3月6日-7日在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏(www.wjhrss.gov.cn/node/pxks)下载打印准考证。打印中如有问题,请与武进区人力资源培训考试中心联系,联系电话:86310911。

三、考试、考核办法

(一)笔试

报考者统一参加区人社局组织的笔试。笔试科目为《公共基础知识》。笔试总分为100分,笔试成绩60分及格。

笔试时间:2012年3月10日8:30-10:30

2012年3月14日起在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏(www.wjhrss.gov.cn/node/pxks)上公布笔试成绩。

(二)资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2012年3月15日8:30—12:00,地点为常州市武进区人力资源培训考试中心。资格复审不合格者,取消面试资格,缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审时,报名考生应提供下列材料(均要求交验原件并提供复印件):本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证及报考职位要求提供的各类证书。

(三)面试

资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩60分及格。面试时间:2012年3月17日,面试地点:武进区人力资源培训考试中心。

(四)综合成绩计算方法

考生综合成绩均采用百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

(五)体检

根据综合成绩从高分到低分按招考人数1:1的比例推荐进入体检。出现同分时,取面试高分者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用,缺额按考试合成成绩从高分到低分实行一次性递补。

(六)考察与公示

体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分一次性递补。考察合格的,由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

四、聘用

根据《关于进一步加强区级机关事业单位编外用工管理的意见》(武编发[2011]5号)文件精神,聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式,签订劳动合同,办理各类社会保险,缴纳住房公积金。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。

常州市武进区人力资源和社会保障局

2012年2月23日

2012年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员职位简介表

网上报名入口:http://218.104.47.94:8080/wjsy/index/default.asp

更多信息请查看江苏省事业单位招聘考试
【点此处就本文及相关问题在本站进行非正式的简要咨询(便捷快速)】     【点此处查询各地各类考试咨询QQ号码及交流群】
上一篇:2012年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员职位简介表
下一篇:2012年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员公告
易贤网手机网站地址:2012年常州市武进区公开招聘公共服务岗位工作人员简章
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
相关阅读      江苏省事业单位招聘考试