岗位职责
负责部门零售业务的管理和营销推动，根据分行业务发展战略和年度经营计划，参与并制定部门经营管理计划，确保发展策略的实施和经营目标的实现，对客户关系的维护，零售业务团队的管理。
应聘要求
1、具备较强的事业心，良好的个人修养和职业道德；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、具有良好的敬业精神，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3、熟悉国家金融政策、法规，有较强的服务意识、市场营销意识和风险防范意识；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。
岗位条件
1、年龄40周岁（含）以下；
2、大学本科及以上学历，金融、经济、营销、财会专业者优先；
3、五年以上银行零售业务管理经验，具有AFP、CFP、基金或保险从业资格者优先；
4、具有较强的组织管理能力和市场开拓能力；
5、具备良好的沟通能力、独立解决分析问题能力。
招聘范围
全国
更多信息请查看山东省银行招聘考试
