为进一步保障我深圳市公安局交通警察支队龙岗大队的工作效率，加强交通管理和组织，使龙岗辖区道路交通秩序能得到较好的管控，现决定委托区属人才机构优才公司面向社会公开招聘扣车场管理员，为保证招聘工作顺利进行,现公告如下：
一、招聘名额及条件
（一）招聘名额：扣车场管理员10人。主要负责协助交警对扣车场管理等工作。
（二）招聘条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、思想政治素质好，遵守纪律，具有良好的品行和履行职责的身体条件。
3、年龄在18周岁以上、40周岁以下；身高要求：男168CM以上，女158CM以上。
4、非深圳户籍需具有大专及以上文化程度，深圳户籍或退役军人需具有高中以上文化程度。
5、有一定的组织协调、文字及口头表达能力，能够熟练运用电脑；
6、符合招聘岗位所规定的资格条件但有下列情况者，不予接受报名：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
（2）曾在交通协管员系统工作过被辞退、开除的人员，自解除劳动关系之日起三年内；
（3）违反计划生育的人员；
（4）法律法规规定的其他情形。
二、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试方式进行招聘。
三、招聘程序
(一)报名时间、地点报名时间：2016年7月26日至7月27日（上午9：30—11：30，下午2：30—5：30）报名地点：龙岗中心城爱心路9号龙岗交警大队新办公楼211办公室
（二）报名方式：现场报名
（三）报名人员需提交以下资料：
1、身份证、户口本原件及复印件；
2、毕业证书原件及复印件；
3、一寸免冠彩照两张；
4、龙岗交警大队扣车场管理员应聘人员信息登记表（附件1）。（四）面试面试工作由龙岗交警大队和深圳市优才人力资源有限公司联合组织。（五）体检面试结束后，依应聘者考试成绩高低顺序，按最终聘用名额等额确定体检及考核人选。体检标准参照深圳市招调工体检标准进行，费用自理。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
四、相关说明
(一)扣车场管理员工资待遇扣车场管理员的正常工作时间工资按大队临聘人员薪酬待遇级别标准发放（五险一金，包吃住），其他按照区有关规定执行。
(二)用工管理新聘用的扣车场管理员与龙岗区优才人力资源有限公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。
深圳市公安局交通警察支队龙岗大队
2016年7月25日
