因工作需要，奉化市审计局现面向社会公开招聘编外用工1名。具体要求如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照职位要求，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法面向社会公开招聘。
二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
（二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具备良好的职业素质。
（三）具有招聘职位所需的任职资格。
（四）具备适应职位要求的身体、心理条件。
三、招聘职位名称、人数及要求
（一）职位名称：内审
（二）职位描述：负责本市内部审计协会具体事务。指导、监督会员单位开展内部审计，做好与省、市内审协会沟通协调。
（三）具体要求
1、本科以上学历，审计、会计、财务管理及相关专业；熟悉内审协会日常工作优先。
2、性别不限，年龄35周岁以下。
3、具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力。
4、有一定的事业心和责任感，品行端正，奉化常住户口（或奉化市区有固定住所）。
四、招聘办法和步骤
（一）报名
1、报名时间：2016年7月25日～8月4日。
2、报名方式：报名人员填写《报名登记表》（见附件）发送电子邮件到chenbinke2005@163.com。
3、经初步审查符合招聘要求的报考人员，将有工作人员通知其参加现场报名资格审查。现场审查时间定于8月5日下午14:00-16:30，报考人员需随带书面的《报名登记表》一份、毕业证书原件及复印件一份、本人第二代身份证原件及正反面复印件一份、一寸近期免冠照片3张。
4、报名要求：
（1）《报名登记表》（含电子档和书面）需附上本人近期一寸免冠照片。
（2）报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，取消报考资格。
（3）经现场报名资格审查，符合招聘要求的报考人员进入笔试。
（二）笔试
1、进入笔试环节的报考人员，用人单位将择期安排笔试。笔试人员数不足招聘数1：3比例的，按照实际人数进行笔试。
2、笔试结束后，按照笔试总成绩的分数从高分到低分按照招聘计划数1：3比例确定面试人员。面试人员数不足招聘数1：3比例的，按照实际人数进行面试。
3、笔试迟到者、弄虚作假者、主动放弃笔试者，取消其考试资格。
（三）面试
1、进入面试环节的报考人员，用人单位将择期安排面试。面试人员数不足招聘数1：3比例的，按照实际人数进行面试。
2、面试主要测评报考人员的专业技能水平、综合职业素养、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。
3、面试结束后，按照面试总成绩的分数从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定拟聘用人员。
4、面试迟到者、弄虚作假者、主动放弃面试者，取消其考试资格。
（四）聘用
1、经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化市人才网上公示七个工作日。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者视作放弃聘用资格。
工资待遇按照奉化市编外用工待遇执行，试用期2个月。
2、社会人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。
（五）递补规定
报考人员放弃面试资格或被取消面试资格的，在该职位笔试合格人员中成绩从高分到低分确定递补人员。
拟聘用人员放弃聘用资格或因弄虚作假被取消聘用资格的，在该职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定递补人员。
五、注意事项
报名人数不足招聘计划数的职位，将酌情核减或取消该职位招聘计划。招聘计划取消的，报考该职位人员可在规定的时间内选择符合报考条件的职位进行改报。核减或取消的招聘计划在奉化市人才网上予以公布。
六、本公告由奉化和乐人力资源服务有限公司负责解释，联系电话：88975338（工作时间开放），监督电话：88588429。
奉化和乐人力资源服务有限公司
二〇一六年七月
附件：报名登记表
