因工作需要，经街道党工委、办事处研究，决定公开招聘基层劳动和社会保障服务工作协理员，具体事宜如下：
一、招聘职位及指标
全街道共招聘基层劳动和社会保障服务工作协理员6名，从事劳动和社会保障等基层公共管理服务工作，其中街道社保中心、低塘社区、低塘村、历山村、姆湖村、镆剑山村各1名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、街道办事处、低塘社区协理员：面向余姚市低塘街道户籍的全日制普通高校大专及以上学历的毕业生；
2、各行政村协理员：面向余姚市低塘街道辖区所在村户籍的全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱基层公共服务工作，遵纪守法，敬岗爱业，品行端正，服从分配，安心在低塘工作；
2、5年内毕业（2011年6月1日及以后毕业）；
3、具有一定的政策理论水平、较强的沟通协调和文字处理能力，并能熟练操作计算机；
4、身体健康。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻“公开、公平、公正、择优”录用原则，公开报名，经笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优聘用。具体程序和办法是：
1、报名
时间：2016年7月28日（上午8：00—10：30，下午1：30—4：30）
地点：街道办事处、低塘社区协理员到低塘街道组织线办公室报名（街道大楼212室），各行政村协理员到所在村办公室报名。
报名注意事项：持本人户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书等资料的原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，随带填写好的《低塘街道公开招聘基层劳动和社会保障服务工作协理员名登记表》（一式两份），接受现场资格审核。每人限报一处，如发现两处均报名者，将作为无效报名处理。
因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，随带本人身份证原件及复印件。
招聘人数与报名人数比例不足1:3的，按实际报名人数确定考试人数。
2、考试
笔试：由街道办事处统一组织笔试，形式为闭卷考，试卷满分为100分。笔试内容包括时事政治、公共知识、职业道德、社会公德、相关法律法规、写作等。笔试具体地点和时间另行通知，应聘者凭身份证参加笔试。
面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1：3的比例（不足比例按实际人数）确定面试对象，面试满分为100分，面试成绩按50%计入总成绩。面试时间、地点另行通知。
按照笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。
3、体检。根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分取相应名额进入体检，按照招聘人数1：1的比例确定体检名单。体检费用自理，体检时间另行通知。
4、考察。体检合格者确定为考察对象。从政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法意识、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况等方面进行全面、客观、真实的考核。体检或考察不合格的，按总成绩依次递补。
5、聘用和待遇。考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的予以聘用（已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），并办理报到聘用手续。工资待遇按街道有关规定执行。对录用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。
本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
招聘工作相关通知、笔试、面试成绩等将在低塘街道网站公示。咨询电话：62261567、62265196；监督电话：62266968。
本简章由余姚市低塘街道办事处负责解释。
下载：报名表
