南通市第六人民医院（市肺科医院）2012年春季公开招聘工作人员（编外）简章

为了更好地选拔优秀人才，充实医院人员队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报考基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

2．身体健康、品行端正、爱岗敬业。

3．医学类本科及以上人员须为全日制普通高等医学院校毕业生，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生），社会在职人员年龄可适当放宽1-2岁。

4．具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位简介表）。

二、报名时间、地点和程序

1．报名时间：2011年3月1日-7日（上午8:00～11:00下午14:00～16:30，周日休息）。

2．报名地点：南通市第六人民医院人事科（行政楼三楼）。

3．报名材料：

（1）报名时需携带本人身份证及复印件，本人近期同底免冠一寸照片3张。

（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）。

（3）在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件（一式两份）。

4．报名程序

（1）现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名。

（2）资格审核：南通市第六人民医院负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责资格审核并分别在《报名登记表》上签章。

（3）经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。

三、考试

考试分为笔试和面试。

1．笔试：

（1）笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。

（2）笔试时间和地点：市卫生局统一安排，另行通知。

（3）笔试结束后，原则上按招聘岗位数1:3比例确定参加面试人选。

2．面试：

（1）面试由南通市第六人民医院具体组织实施。护理专业同时须进行操作考核。

（2）面试时间和地点：将通过南通市第六人民医院网站(http://www.nt6y.com)公布。

3．成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。

四、体检和聘用

1．体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2．聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通卫生信息网和南通市第六人民医院网站予以公示，时间7天。

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在决定录用后一周内办理聘用相关手续，因考生个人原因逾期未能办理聘用手续者，视为自动弃权处理。

五、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

咨询电话：0513-808866090513-85053618

监督电话：0513-808860060513-85053622

附件：2012年春季南通市第六人民医院（市肺科医院）公开招聘工作人员（编外）岗位简介表

南通市第六人民医院

二○一二年二月二十二日