为进一步充实双林镇社区专职工作者队伍，全面提升城镇社区管理能力，按照市、区关于社区专职工作者招聘、配置的有关规定，经区民政局同意，决定面向社会公开招聘社区专职工作者。现将公开招聘简章发布如下：
一、招聘计划
计划招聘社区专职工作者3名。
二、招聘范围
双林镇常住户籍（以2016年6月30日户口所在地为准）、具有高中、中专及以上学历、有三年以上社会工作经验且年龄在40周岁以下（1976年6月30日以后出生）的社会人员。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好；
（二）思想品行端正，作风正派，热爱社区工作，乐于服务群众，拥有较强的责任心和事业心，具有一定组织管理能力；
（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
符合以下条件之一，可在笔试成绩的基础上适当加分：
①经由组织人事部门统一选聘到村（社区）任职工作3年以上、且年度考核均为称职以上，目前仍在村和社区工作的“大学生村官”，笔试成绩加3分；
②取得助理社会工作师及以上职称的社会人员，笔试成绩加3分。
四、招聘方式及程序
本次招聘采取现场报名、资格审核、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）现场报名和资格审核
1、报名时间：7月25日—7月27日(上午9:00-11:00，下午13:30-16:00)；
2、报名地点：双林镇人民政府3楼组织办；
3、报名材料：
报名时须提供毕业证书、身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）等相关证件原件及复印件1份。符合加分条件的还需提供相应村官工作证明、职称原件及复印件1份。
所有报名人员还须提供近期一寸免冠彩照2张,并如实填写《双林镇2016年公开招聘社区专职工作者报名表》1份。报名人员对所提供证件及复印件的真实性负责。
报考人数不足招考计划数2倍的，相应核减招考计划。
（二）组织考试
1、笔试：采用闭卷方式。笔试重点测试应考人员的综合基本素质。包括：履行社区专职工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识等。笔试成绩采用100分制，笔试（含加分）成绩占总成绩的50%。
笔试时间、地点见准考证，领取准考证时间、地点另行通知，请密切关注南浔人力资源和社会保障网。
2、面试：根据笔试成绩（含加分），按实际招聘人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。面试成绩按50%计入总成绩。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，根据考生笔试（含加分）、面试总成绩（如遇到总成绩相同时，笔试成绩高者排位在前），从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员。
（三）体检与考察
由双林镇统一组织体检，费用由考生自付，体检时间、地点另行通知。体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。体检合格者，确定为考察对象。考察主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违纪现象等。
放弃体检或体检不合格、考察不合格、在办理聘用手续前放弃录用资格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（四）公示与聘用
经体检、考察合格后的拟聘用人员在南浔人力资源和社会保障网上公示5天。
经公示后无异议，确定聘用人员名单，统一分配到工作单位，纳入社区专职工作者管理范围，待遇按照现行社区专职工作者待遇规定执行。
五、招考咨询
咨询单位：双林镇人民政府3楼组织办
咨询电话：0572-2910719
双林镇人民政府
2016年7月22日
