长江学者特聘教授、武汉大学信息管理学院李纲因工作需要，拟招聘博士后研究人员2名，开展互联网+和云智能制造的研究工作。
一、申请条件
1、政治思想表现合格，热爱科研工作，有较强敬业精神、创新意识和团队协作精神；
2、具有博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位，年龄35周岁以下，具有计算机网络技术、制动控制、信息管理与信息系统等相关方向的知识和研究经历；
3、具备独立从事科研工作的能力、较强的文献阅读和写作能力、以及较高的英文水平；
4、身体健康，符合武汉大学有关博士后管理的规定。
二、岗位待遇、工资及福利待遇按国家博士后相关规定和武汉大学有关规定执行，符合条件的享受全额资助博士后待遇。个人能力和工作表现优秀者可另外享受3—5万元/年课题津贴。
三、招聘程序
1、申请人首先通过电子邮件联系，请随邮件发送详细的个人简历一份（含简要的研究成果小结和未来研究兴趣）及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料；
2、初选合格者将通过电话进行初步沟通并通知本人提供2名推荐人联系信息（要求其中1位为博士生导师）；
3、通知本人参加面试；
4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者即可按武汉大学网页（博士后管理）中关于申报博士后的程序进行申报进站。
四、联系方式
地址：湖北武汉武昌珞珈山 武汉大学信息管理学院 邮编：430072
简历材料请发送至武汉大学信息管理学院人事办公室傅老师（fuling@whu.edu.cn），联系电话：027-68752076；博士后管理政策咨询：武汉大学博士后管理办公室（pdto@whu.edu.cn），电话：027—68754011。
