体检、考察合格人员名单公示5个工作日，期满无异议的予以招录。由公司与招录的人员签订劳动合同（为企业性质用工），并聘用管理。不按规定办理录用手续和签订劳动合同的、不服从分配的，取消录用资格。
（一）工作岗位：聘用后由公司和街道等用人单位共同管理，调配使用。街道有关部门负责日常管理、使用、考核，主要从事街道会计工作。工作人员要服从工作分配，严格按照岗位职责开展工作。
（二）试用期：试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以聘用。
（三）工资待遇：工资由岗位报酬、综合补贴、绩效报酬三部分构成，试用期期间月工资标准为3500 元，试用期满经考核合格人员，月应发工资不低于5600元，按规定参加社会保险及住房公积金的缴纳，不享受用工单位任何福利待遇。
