金华市事业单位登记管理局是金华市机构编制委员会办公室下属的参照公务员法管理的正科级事业单位。现因工作需要，公开选调工作人员2名。
一、选调的岗位
文秘综合、行政管理。
二、选调基本原则和方法
选调贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试和考察相结合的方法进行。
三、选调的范围、对象和条件
1、范围
面向全市范围内具有公务员（含参照公务员法管理）身份的在编在职工作人员。
2、对象、条件
（1）机关（含参照公务员法管理的事业单位）和乡镇（街道）在编在职人员（新录用公务员需满规定服务年限），年度考核结果均为称职以上等次。
（2）遵纪守法、品行端正、廉洁自律，无违法违纪及受过党纪政纪、刑事处分历史。
（3）年龄：35周岁以下（1981年7月30日以后出生）。
（4）学历：全日制普通高校大学本科及以上学历。
（5）身体健康，符合录用公务员体检标准。
（6）专业要求：具有较好的文字综合能力和行政管理工作能力，在文字综合岗位或行政管理岗位上工作两年以上（工作时间计算截止到2016年7月30日）。
四、选调工作程序
1、发布公告，在金华人才网和金华机构编制网发布选调公告。
2、报名
（1）报名时间：公告发布之日至7月28日止（共10天）。
（2）报名方式：请携带填写好的报名表、身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件，近期免冠1寸彩照2张到金华市机构编制委员会办公室综合处（金华市双龙南街811号工人大厦8楼809室）报名。
联系电话：82472326、82460282。
（3）报名确认。金华市机构编制委员会办公室综合处负责对报名人员进行资格审查。通过资格审查者，由综合处负责电话通知本人到综合处领取准考证。选调人数与报名人数不到1：5的，相应减少选调名额。
3、考试
考试由笔试、面试和考察三部分组成。笔试占40%、面试占50%、考察占10%。
（1）笔试：形式为闭卷，笔试卷面分100分。
（2）面试：以笔试成绩从高分到低分按选调计划1﹕4确定面试对象。
4、考察。以笔试和面试的综合成绩从高分到低分按选调计划1﹕2确定考察对象。由市编办组织对入围人员进行考察。
5、研究确定选调对象，办室务会议按照考试成绩和考察结果及职位要求，集体研究确定拟选调人员，并在金华市机构编制网进行公示，报组织部门审批，办理相关调动手续。
五、其他事项
1、笔试、面试的时间、地点另行通知。
2、选调工作在办室务会议统一领导下进行，市纪委第三派驻纪检组对选调工作全程进行监督。
3、本方案由市编办室务会议负责解释。
金华市机构编制委员会办公室
2016年7月15日
