因工作需要，决定公开选调工作人员2名（其中创业服务岗位1名、人才管理岗位1名）。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
本市全额拨款事业单位在编工作人员。
二、选调条件
（一）具有良好的政治素质，历年考核为合格及以上等次。
（二）全日制普通院校本科及以上学历，专业不限。
（三）年龄在35周岁以下（1980年7月1日以后出生），身体健康。
（四）符合《关于印发<慈溪市事业单位工作人员流动办法（试行）>的通知》（慈委组〔2015〕24号）规定的流动条件。
三、选调程序
（一）报名
采取现场报名方式。报名人员于7月12日-13日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）到市人力社保局大楼（北三环东路1999号）七楼721室报名。报名时提交用人单位和主管部门签署意见并盖章的报名表（见附件）及以下材料的原件和复印件：本人身份证、毕业（学位）证书、1寸近期正面免冠彩照1张。证件不全或提供的证件与选调条件不符者不能报名，逾期不再受理报名。
报名时接受现场资格审核。各岗位通过资格审查人员不足选调计划2倍的，取消选调指标。报名合格者于7月20日-23日在慈溪人才网下载准考证。
（二）笔试
笔试时间为7月23日，科目为综合基础知识和写作，内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和写作，满分100分，合格分60分。
（三）面试
在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的次序按选调计划的3倍确定面试对象（不足比例的按实际人数，并列的则全部入围）。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，合格分为60分。
（四）考察
在面试合格人员中，按笔试和面试成绩各50%合成总成绩，根据总成绩从高到低的次序等额确定考察对象，并列的全部入围；考察主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等情况。
（五）公示和聘用。在考察合格人员中根据考察结果和岗位需要确定拟选调人选，并在慈溪人才网公示三天。公示后没有影响流动情形的，按规定办理调动手续。
联系电话：63938013
慈溪市人力资源和社会保障局
2016年7月1日
附件：公开选调工作人员报名表
