江苏省妇女儿童活动中心是省级综合性少年儿童校外教育机构。根据活动中心事业发展和教师队伍建设的需要，本着自愿报名、凡进必考、双向选择、择优录用的原则，活动中心本部与分部拟招聘专业技术岗位雇员制员工若干名，相关要求如下：
一、招聘职位
专业技术岗位：音乐、学前教育专业共5人。
二、招聘要求
（一）音乐教师（1名）
1、25周岁以下，取得全日制艺术院校或师范院校音乐类专业本科及以上毕业文凭。
2、有较高的专业理论水平和扎实的专业技能，熟练掌握声乐及一种以上乐器的演奏，具备音乐教育活动组织能力。
3、对少儿音乐教育教学有深入了解和研究，具备良好的课堂表现力及教学感染力，对数码音乐有所接触和了解。
4、身体健康、形象端庄、性格开朗、有亲和力，服务意识强，普通话标准，具备良好的交流、沟通与表达能力，有良好的团队合作精神和工作责任心。
5、具有教师资格证书者优先。
（二）学前教育教师（4名）
1、热爱幼教事业，身心健康，有良好的教师职业道德，具有团队合作精神和能力。
2、学前教育专业，大专及以上学历，具有幼儿教师资格证，年龄在35周岁以下。
3、具有一定教学经验，教学骨干及有特长者优先。特别优秀的可适当放宽年龄。
四、招聘程序
1、准备应聘资料
个人简历、身份证、学历、学位、职称、幼儿教师资格证书、相关资格证书、普通话等级证书、获奖证书（均为复印件）、教育教学论文、联系方法、应届毕业生就业推荐表等。进入试教者需审核原件。
2、根据公开透明的原则，通过笔试、面试、考察等方式进行考核，择优确定人选。
五、招聘时间、地点
报名时间：2016年6月30日至2016年7月15日
报名地点：江苏省妇女儿童活动中心办公室（科艺楼6楼）
联系人：杨老师 电话：（025）86568191
六、录取及待遇
本次招聘中涉及年龄计算的基准时间统一为2016年7月15日
应聘人员由用人单位组织考核。根据考核结果，由用人单位与其签订劳动合同，并办理有关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以续聘。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
所招聘人员实行雇员制（不进编制），签订劳动合同，缴纳社会保险。录用人员人事关系由江苏省人才流动服务中心代理，相关待遇等方面执行《江苏省妇女儿童活动中心聘用人员管理条例》
2016年6月30日
