杭州市拱墅区招聘社区专职储备库制度是？

来源：易贤网阅读：815 次日期：2016-06-30 17:04:06

温馨提示：易贤网小编为您整理了“杭州市拱墅区招聘社区专职储备库制度是？”,方便广大网友查阅！

问：杭州市拱墅区招聘社区专职储备库制度？

答：本次招聘建立社区专职工作人员储备库制度。储备库按照岗位综合成绩高低进行依次递补。储备库由进入面试但未被录用的考生组成。储备库有效期为录用公示日起3个月，逾期无效。

符合下列情况之一的，可由街道书面报请招聘工作领导小组办公室同意，使用储备库人员：

⑴录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的；

⑵录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的；

⑶有效期内该岗位人员辞职的；

⑷有效期内被街道辞退的。

除上述情形以外的其他情况及本次招聘岗位以外的社区专职工作人员人事录用均不得使用储备库。特殊情况上报社工管理联席会议集体研究决定。

更多信息请查看浙江省事业单位招聘考试

上一篇：杭州市拱墅区2016年招聘社区专职专题汇总(陆续更新)

下一篇：杭州市拱墅区招聘社区专职聘用手续是？

易贤网手机网站地址：杭州市拱墅区招聘社区专职储备库制度是？

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读浙江省事业单位招聘考试