为进一步加强城市秩序和道路交通秩序的管理，推进我镇G20峰会维稳安保大联动大会战工作，决定公开招聘大联动巡查执法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招考11名（其中男性10名，女性1名）。
二、招考基本条件
1、男性，径山镇或径山周边地区户籍（瓶窑、黄湖、鸬鸟、百丈），年龄35周岁及以下（即1980年6月20日以后出生），身体健康，身高1.68米及以上，双眼裸视力0.8及以上，文化程度高中及以上。复退军人年龄可适当放宽到40周岁（即1975年6月20日以后出生），文化程度可放宽至初中。
2、女性（内勤），径山镇户籍，年龄35周岁及以下（即1980年6月20日以后出生），身体健康，身高1.55米及以上，文化程度大专及以上。
3、遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
4、热爱社会综合治理工作、治安工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力。
三、招聘办法与程序
按照公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2016年6月20日至6月24日（5个工作日，双休日除外），上午8∶30-11∶30、下午13∶30-17∶00，逾期不再受理。
2、报名地点：径山镇政府党群办306办公室，联系人：裘先生，联系电话88583300。
3、报名方式：报名时随带户口薄（或户籍证明）、本人身份证、学历证书、复员退伍军人证明等有效证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片2张，并由报名者本人当场填写《报名登记表》一份。
4、资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格；五年内因被辞退或除名等原因离开执法队伍的，取消资格。职位开考比例为1∶2，不足比例的酌情核减招聘人数。
5、准考证领取：凭身份证到原报名地领取准考证，时间、地点另行通知。
（二）笔试、面试、体能测试、
1、笔试：由径山镇统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为“综合基础知识+基础法律知识”。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。其中复退军人加5分。
2、面试：根据笔试成绩按招考计划数1∶2的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间和地点另行通知。
3、体能测试：参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行。
（三）体检、政审
按照考生笔试成绩40%、面试成绩40%、体能测试20%的比例计算总成绩（取小数点后两位），从高分到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在指定医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审不合格的，可依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》（试行）办法执行。
（四）公示、录用
经体检、政审合格后，确定拟录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示3天，公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。录用后，由余杭区保安服务有限公司与录用人员签订劳动合同，余杭保安服务有限公司劳务派遣至余杭区径山镇政府工作，具体岗位由径山镇政府进行分配。
四、其他事项和相关待遇
录用人员试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。录用后工资福利待遇参照径山镇政府编外人员标准执行。
咨询电话：88583300
杭州市余杭区径山镇人民政府
2016年6月17日
