截止1月5日下午17时30分，玉屏供电局中层干部岗位竞聘工作组共收到《中层干部岗位应聘报名表》22份，资格审查、考试考核筹备等相关竞聘工作正在紧密锣鼓进行中。
为全面推进深化农电体制改革理顺农电用工管理，不断提高中层干部队伍素质，逐步形成优秀人才脱颖而出、干部能上能下、富有生机与活力的选人用人机制，为企业发展注入新的动力、促进企业不断。玉屏供电局于2011年12月底将工会办、人力资源部、市场营销部和变电管理所主任或副主任岗位拿出来公开竞聘，并出台了《玉屏供电局中层干部岗位选聘、竞聘实施方案》和《玉屏供电局中层干部岗位选聘、竞聘实施细则》，成立了领导小组、宣传组、考试测评组和监督组，确保竞聘工作顺利实施。
通过在2011年12月27日召开的中层干部述职述廉大会上进行宣传、局竞聘工作领导小组深入各部门进行宣传发动，以及OA公告栏张贴竞聘方案等多种宣传动员，鼓励了符合条件的干部职工积极踊跃报名。据统计，共计收到应聘报名表22份，其中，工会办副主任3份、人力资源部副主任4份、变电运行所副主任11份、市场营销部副主任4份。目前，领导小组办公室根据任职要求和条件，对报名人选进行资格审查。根据竞聘方案，审查合格人员将于1月9日至10日进行考试考核。
