滨州学院2016年人事代理制人员招聘聘用人员管理和待遇

来源：易贤网阅读：1324 次日期：2016-06-14 10:03:08

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（一）聘用期限一般为1年。聘用人员按规定实行试用期制度（初次聘用含2个月试用期），期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

（二）聘用人员的人事档案在滨州市人才服务中心托管。

（三）工资执行同级同类在编人员的标准。另外，根据年终考核情况发放奖励性绩效工资。

（四）根据滨州市现行政策，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

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