日照市公共交通集团有限公司是市政府出资设立的国有独资有限公司，注册资金5亿元，主要经营范围：市区、城乡公交线路的开发、建设和运营；公交停车场、首末站、线路换乘枢纽、候车亭等公交设施的建设、管理和维护；市区内新增出租汽车、网络约租车和汽车租赁运营；市区公共自行车系统的运营和维护；车辆加油、加气、充电以及公交广告、汽车修理、旅游包车、旅行社、城市一卡通等多种经营工作；参与公铁水空多式联运等综合交通枢纽建设，承接奎山交通枢纽等道路客运站场建设、运营等。
公司下设日照市公共汽车有限公司、日照市投资发展服务有限公司、日照市公交车辆运营服务有限公司、日照市天然气有限公司、日照市安通总公司5个子公司和11个部室。根据集团公司业务发展需要，现面向社会公开招聘驾驶员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘数量 |
| 日照市公共汽车有限公司 | 公交车驾驶员 | 36名 |
| 日照市公交车辆运营服务有限公司 | 校车驾驶员 | 34名 |
| 小车驾驶员 | 40名 |
二、招聘条件
（一）公交车驾驶员
1、年龄在43周岁以下，本省户籍。
2、具有本省A1或A3准驾资格的合法有效驾驶证。
3、须持有公安机关出具的最近三年内无重大交通安全责任事故证明。
4、须持有县级以上医院出具的体检报告。
5、政治思想表现良好，遵纪守法热爱驾驶事业。
6、五官端正，仪表端庄，语言表达能力较强，待人接物大方得体。
（二）校车驾驶员
1、年龄26至43周岁，本省户籍。
2、具有本省A1准驾资格的合法有效驾驶证，并具备3年以上驾驶经历。
3、须持有公安机关出具的最近三年内无重大交通安全责任事故证明。从业期间无严重违规记录，最近连续三个记分周期内没有被记满分记录。无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录。无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近一年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录。
4、身心健康，无传染性疾病、无癫痫、精神病等危及行车安全的疾病史。无犯罪记录，无吸毒、酗酒行为记录。须通过县级以上医院进行的健康体检。
5、熟悉市内道路，熟练掌握车辆的驾驶技术和道路交通法规，具有良好的故障和紧急情况处理能力。
6、政治思想表现良好，遵纪守法热爱驾驶事业。
7、五官端正，仪表端庄，语言表达能力较强，待人接物大方得体。
（三）小车驾驶员
1、年龄在32周岁以下，具有本市户籍、驾驶证，高中（中专）以上文化程度，部队复转军人优先。
2、具有日照市C1及以上准驾车型的合法有效驾驶证，5年以上驾驶经历。
3、须持有公安机关出具的最近三年内无重大交通安全责任事故证明。从业期间无严重违规记录，最近连续三个记分周期内没有被记满分记录。无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录。无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录。
4、身心健康，无传染性疾病、无癫痫、精神病等危及行车安全的疾病史。无犯罪记录，无吸毒、酗酒行为记录。须通过县级以上医院进行的健康体检。
5、熟悉省内道路，熟练掌握车辆的驾驶技术和道路交通法规，具有良好的故障和紧急情况处理能力。
6、政治思想表现良好，遵纪守法热爱驾驶事业。
7、五官端正，仪表端庄，语言表达能力较强，待人接物大方得体。
三、招聘程序
（一）现场报名
符合以上条件的应聘人员可携带本人的驾驶证、身份证原件及复印件，近期一寸免冠照片2张，户籍证明，公安机关出具的最近三年内无重大安全责任事故证明和县级以上医院出具的体检报告，到公共交通集团公司人力资源部填写《职位申请表》报名。报名时间为2016年5月19日至5月27日，报名地点：日照市昭阳路23号公交商务宾馆1楼106房间，联系电话：0633- 8227076，联系人：赵女士。
（二）资格审核
依据报名人员提供的《职位申请表》进行初审，确定参加考试人员。应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息的，查实后取消本次及再次应聘资格。
（三）考试
招聘考试分为驾驶技能考试、笔试和面试三部分，具体考试时间另行通知。驾驶技能考试结束后，考试成绩达到60分的应聘人员参加笔试。根据以上两项成绩排名先后，按照1：1.5的比例确定参加面试人员。考试成绩计算到小数点后一位数（技能考试成绩占60%，笔试成绩占20%，面试成绩占20%），依据成绩由高分至低分确定拟录用人选，如考试总成绩分数相同，驾驶技能考试成绩高者为先。
（四）体检
通知拟录用人选进行体检，体检项目和标准参照招考公务员的有关规定执行。对放弃体检或体检不合格的人员，按总成绩从高到低进行递补。
（五）录用
对考试、体检合格的拟录用人选，在市人社局网站公示7个工作日，公示期满，按有关规定和程序办理相关手续。公司与其签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司薪酬管理制度等规定执行。
日照市公共交通集团有限公司
2016年5月12日
