老师您好，我想请问下，09年7月毕业，09年2月进入公司实习后上班，由于刚毕业没有注意劳动合同签订的事情，于2010年5月才签订劳动合同，期间有一年未签劳动合同，如果公司同意补签劳动合同，那么这一年的工作经验事业单位考核的时候承认吗？还有如果补签此份劳动合同劳动部分未能鉴定，这样有效吗？
回复：你指的是昭通事业单位招聘吗？报考工作经历要求为“2年以上相关工作经验”的人员必须是与用人单位建立正式的劳动用工关系，并签订了劳动合同以后所从事的与招考岗位要求相关的工作经历。普通院校毕业生在校期间的工作经历只能算作社会实践，不能算作工作经验。报考工作经历要求为“2年以上相关工作经历”岗位的人员在资格复审时须提供劳动合同和单位证明，证明其相关工作经验。
