2016年成都市蒲江县教育类人才激励政策
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来源：成都人事考试网 阅读：1171 次 日期：2016-04-20 13:56:48
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| 层次 |
省特级教师 |
市（地、州）特级教师 |
省优秀青年教师、省学科带头人 |
市优秀青年教师、市学科带头人 |
博士 |
硕士 |
重点本科 |
| 985或211 |
一般 |
985或211 |
一般 |
985 |
211 |
| 激励政策 |
1.新引进：最高2500元/月，一次性安家补贴30万元（分5年支付，每年6万元）。2.现有或新评：最高1800元/月。 |
1.新引进：最高1500元/月，一次性安家补贴10万元（分5年支付，每年2万元）。2.现有或新评：最高1000元/月。 |
最高800元/月 |
最高500元/月 |
1.新引进全日制：最高2500元/月，一次性安家补贴30万元（分5年支付，每年6万元）。2.已在编在岗全日制：最高2500元/月。3.在职取得学位：最高1800元/月。 |
1.新引进全日制：最高2200元/月，一次性安家补贴30万元（分5年支付，每年6万元）。2.已在编在岗全日制：最高2200元/月。3.在职取得学位：最高1800元/月。 |
1.全日制：最高1500元/月。2.在职取得学位：最高1000元/月。 |
1.全日制：最高1200元/月。2.在职取得学位：最高1000元/月。 |
最高800元/月 |
最高500元/月 |
| 非蒲江籍在蒲租房居住，发给300元/月的住房补贴 |
| 备注：1.可落户我县；符合随调条件的配偶可随调，未成年子女可随迁；配偶要求工作的，可优先向用人单位推荐；未成年子女入托、入学（义务教育阶段）的，由县教育部门协调安排。2.引进和培育的人才同时符合享受多项激励政策的，按就高原则执行，不重复享受。3.2016年1月1日前已享受相关激励政策人员的“人才津贴”和生活补贴，从2016年1月1日起，剩余期限执行新标准。4.本办法自2016年1月1日起施行，至2017年12月31日止。届时未享受满5年激励政策的，继续享受满5年为止。5.通过托管、领办、AHK职 |
