南京铁道职业技术学院2016年单独招生综合素质测试面试评分标准
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来源：南京铁道职业技术学院 阅读：2025 次 日期：2016-04-18 16:18:11
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| 项目 |
考核标准 |
| 试题1 （30分） |
1、观点正确或合理，表述能支撑观点； 2、回答内容完整，简洁 3、反应敏捷，知识运用灵活性强，应变能力强； |
1、观点较正确或合理，表述较能支撑观点； 2、回答内容比较正确，但不够简洁； 3、反应较敏捷，知识运用灵活性较强，应变能力好； |
1、观点基本正确或合理，表述尚可； 2、回答问题基本正确（有错误）； 3、反应尚可，知识运用灵活性和应变能力一般； |
1、观点不够正确或合理，表述较差； 2、回答问题不够完整或不完全正确； 3、反应较慢，知识运用灵活性和应变能力一般； |
| 得分 |
25分以上 |
20-25分 |
15-20分 |
15分以下 |
| 试题2 （30分） |
评分标准同上 |
| 试题3 （30分） |
评分标准同上 |
| 综合印象（60分） |
1、形象、气质佳、举止、仪态、礼貌好； 2、语言表达清晰、准确且流畅； 3、逻辑思维能力强，条理清晰层次分明 4、符合学校主要合作企业对人才的预期 |
1、形象、气质较佳，举止、仪态、礼貌较好； 2、语言表达较流畅； 3、逻辑思维能力较强，条理清晰层次较分明 4、较符合学校主要合作企业对人才的预期 |
1、形象、气质一般，举止、仪态、礼貌等表现一般； 2、语言表达一般； 3、逻辑思维清晰，条理性一般 4、基本符合学校主要合作企业对人才的预期 |
1、形象、气质较一般，举止、仪态、礼貌等各方面均不足； 2、语言表达不清晰； 3、条理不清晰，逻辑思维能力弱 4、不太符合学校主要合作企业对人才的预期 |
| 得分 |
50分以上 |
40-50分 |
30-40分 |
30分以下 |
