中山大学附属第一医院（简称中山一院）地处广东省省会广州市，是国家重点大学中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院，也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一，是一所具有百年历史和学术沉淀，学科基础实力雄厚、具有学科群体优势的大型综合性医院。医院学科群中现有5个国家重点学科、28个国家临床重点专科、8个省部级重点实验室以及22个校级以上研究中心、研究所、实验室等科研基地。
中山一院始建于1910年，现为国家三级甲等医院和国家爱婴医院，由院本部、东院组成（院本部位于广州市中心越秀区，东院位于广州市东部黄埔区中心地带），是华南地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地，素以“技精德高”在我国和东南亚一带久负盛名。
因医院发展需要，现面向社会公开招聘事业编制人员，现将本次招聘事项公告如下：
一、招聘范围
面向院内外公开招聘
二、招聘岗位与人数
招聘岗位、人数及具体要求详见附件《中山大学附属第一医院2016年公开招聘事业单位工作人员招聘计划》
三、招聘基本条件和要求
1、政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。
2、身心健康，年龄一般要求硕士在30周岁以下，博士在35周岁以下。
3、毕业于国内外著名高等院校、具有相关专业硕士及以上学位（护理、财会、工程等有特殊专业要求的岗位，学历可放宽至重点院校毕业的优秀本科生），且第一学历为国内外重点、知名高等院校的普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位。
4、具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力。应聘医师岗位人员还需完成住院医师规范化培训并考核合格。
5、工作资历要求：
（1）具有博士学历的，需在三级甲等医院从事相关工作连续两年及以上；
（2）具有本科及硕士学历的，需在三级甲等医院从事相关工作连续三年及以上。
6、凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：
（1）涉嫌违法违纪，或正在接受审查尚未作出结论的；
（2）违反国家计划生育政策的；
（3）医德医风或医师定期考核不合格，或年度考核不称职，或受过记过及以上行政处分的；
（4）曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的，或因违反学术道德受过处理的；
（5）申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的；
（6）有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
四、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，根据国家政策、大学和医院相关规定实行聘任制，执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。
五、招聘程序
（一）受理报名（现场报名并提交纸质材料）：
（1）时间：4月25日-4月27日（工作日上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）
（2）地点：广州中山二路58号中山大学附属第一医院2号楼7楼人事科
（3）提交材料：
①申报表（点击下载）；
②第一学历、学位证书原件及复印件，学历认证证明；
③研究生学历、学位证书原件及复印件（留学回国人员提供国家教育部授权机构出具的学历（学位）鉴定证明的原件及复印件，及我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件）；
④执业证原件及复印件；
⑤住院医师规范化培训证明原件及复印件；
⑥专业技术职务资格证（聘书）原件及复印件；
⑦发表第一作者论文原件及复印件、获批科研基金（申报人为项目负责人）原件及复印件或其他业绩材料；
⑧婚育状况证明；
⑨原工作单位出具同意报考证明及工作经历证明（含在原单位年度考核、医师定期考核、医德考评以及其他奖惩情况）。
（二）资格审查
医院组成资格审查小组，根据岗位要求对申报人的报名资格进行审查并进行初筛，符合条件名单将于报名结束后5个工作日内公布，并以短信通知考生本人。
（三）考试
考试分为初试和复试。主要考核相关专业基本知识、理论、业务水平、技能及综合素质。（具体时间地点另行通知）
1、初试：主要为笔试，根据岗位不同，可增加操作技能考试（如医师或护理岗位）。考试总分均为100分，每项考试60分及以上为合格。如增考操作技能的，则笔试和操作技能考试成绩各占50%加权计算初试成绩。初试成绩作为进入复试的依据之一。
2、复试：复试形式为面试。按初试成绩由高到低排列以1：2比例确定进入面试的名单。如果成绩入围人数未达到上述比例要求，则按实际人数进行面试。凡笔试与操作技能考试中有一项未达到合格分数线的不予进入复试。
（四）确定拟聘人选
根据面试成绩由高到低依次排序，按等额录取原则报院长书记会确定拟聘人选。
（五）体检
（六）考察
对体检合格的拟聘人员进行考察，着重审核拟聘任选个人档案，了解其道德品质、学习和工作表现、遵纪守法（含计划生育）情况，以及应聘资格条件的真实性。
（七）公示
将拟聘用人员名单在医院网站及院内公示7个工作日。
（八）上报审批
拟聘人员经公示无异议后上报上级人事主管部门审批。
（九）聘用
按上级人事主管部门审批结果办理聘用手续。
六、其他事项
1、请携带个人有效证件参加考试，凡未携带者，或与所携带证件个人信息存有不符者，一律取消考试资格；
2、本次招聘的人员到岗时间预计为2016年7月1日，若录用后不能如期到岗将取消入职资格。
七、联系方式
（一）联系部门：中山大学附属第一医院人事处人事科
联系电话：020-87332678
（二）举报或投诉电话：020-87615410
医院监察部门对以上程序予以监督
中山大学附属第一医院
2016年4月11日
