1.经考试体检和政审考核合格后，对拟聘人员进行公示。公示时间7天。公示无异议后，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同。
2.受聘人员的试用期为3个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。
3.首次聘用期限为一年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。
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| 来源：易贤网 阅读：797 次 日期：2016-04-12 09:20:19 |
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