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济南轨道交通集团有限公司2016年4月招聘岗位表

来源:济南市人才服务局   阅读:1511 次  日期:2016-04-06 16:58:32

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序号 岗位名称 岗位类别 人数 岗位职责 岗位要求
1 人力资源管理 管理岗 2 负责公司人力资源规划、招聘、考核、培训、薪酬等人力资源日常工作。 1.中共党员(含预备党员),人力资源管理等相关专业,硕士研究生及以上学历,3年及以上人力资源管理工作经历,特别优秀的条件可适当放宽;2.掌握现代企业人力资源管理相关知识,具有一定的实践经验,其中:熟悉轨道交通行业人力资源管理的优先;3.熟悉并能做好至少2个模块的人力资源工作;4.具有大局意识和较强的计划性及执行力。
2 综合行政管理 管理岗 2 负责重要调研报告、领导讲话、工作汇报、请示等文稿起草工作;负责市委市政府督查事项、领导批示件、领导班子会确定事项督办工作;负责大型会议、活动的组织工作。 1.汉语言文学、行政管理等相关专业,硕士研究生及以上学历,3年及以上相关岗位工作经历,特别优秀的条件可适当放宽; 2.具有机关事业单位综合行政管理工作经历的,或熟悉轨道交通、工程建设领域相关政策、法律法规的优先; 3.具有较强的语言和文字表达能力; 4.具有较好的服务意识和沟通协调能力。
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