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2016年绍兴诸暨市农林局编外用工招聘方案

来源:诸暨市人力资源和社会保障局   阅读:1018 次  日期:2016-03-30 10:10:58

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因工作需要,诸暨市农林局拟面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关招聘事项公布如下:

一、招聘岗位

协辅警1名,香榧博物馆讲解员2名。

二、报考条件

1.身体健康,政治立场坚定,事业心强,能严格遵守职业准则,组织纪律观念强;

2.年龄18周岁以上,30周岁以下,诸暨户藉的社会人员;

3.能够遵纪守法及具有良好品行,无犯罪记录;

4.符合各招聘岗位(专业)所需的资格条件。

(1)协辅警:全日制大专及以上学历,男性,身高170CM以上,矫正视力4.8以上。具有C1及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆,熟练操作电脑。退伍军人及警校毕业生优先考虑。

(2)香榧博物馆讲解员:全日制大专及以上学历,女性,身高160CM以上,口齿清晰,语言标准、形象良好。有导游、讲解员工作经验优先考虑。

三、招聘程序

本次招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2016年4月1日(周五)上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。

2.报名地点:诸暨市农林局4楼人事科教科(诸暨市暨阳路314号)。

3.报名时随带户口簿、本人身份证、毕业证书及其他相关证明材料原件、复印件一份,近期正面免冠一寸彩照二张。

4.资格审查:由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

(二)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式,分值均为100分。考试总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试

笔试采用闭卷形式,考试时间、地点另行通知。

2.面试

根据笔试总成绩,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。

(三)体检、考察、公示、聘用

面试后,根据应聘人员总成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检合格者进行考察,考察情况确定拟聘用对象,并向社会公示。公示期满,对拟聘人员没有异议或有问题反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,协辅警、讲解员实行劳务派遣制,与单位指定的劳务派遣机构签订劳动合同,待遇按全市统一规定。

因体检、考察不合格等原因,出现招考职位空缺,按该职位考试总成绩从高分到地方依次替补。

四、纪律与监督

1.本次公开招聘在诸暨人才(人事)网、《诸暨日报》发布招聘信息。考生成绩、聘用等相关信息在诸暨人才(人事)网公示,请应聘者自行留意。

2.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

3.联系电话:87276592。

二〇一六年三月二十四日

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