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2016年杭州职业技术学院专任教师招聘计划表

来源:杭州市人力资源和社会保障局   阅读:1112 次  日期:2016-03-23 14:34:24

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分类 具体岗位 招聘计划上限 年龄上限 学历学位 专业条件 其他条件
专任教师1 数控技术专任教师 1 45周岁(1971年1月1日以后出生,以下年龄以此类推;特别优秀者可放宽到50周岁) 本科且正高职称,或博士研究生学历学位 机械类相关专业  
电气自动化专任教师 1 电气工程类或机电类等相关专业
机械设计与制造专任教师 1 机械类相关专业
机电一体化专任教师 1 机电类相关专业
电梯工程技术专任教师 1 机械类相关专业
电子商务专任教师 1 经济管理类相关专业
服装设计专任教师 1 服装类相关专业
汽车技术专任教师(维修方向) 1 车辆工程相关专业 具有3年及以上汽车维修企业相关工作经历
汽车技术专任教师(制造方向) 1 车辆工程相关专业 具有3年及以上汽车制造企业相关工作经历
会计专任教师 1 财务、水务类相关专业 具有注册会计师相关资格
护理专任教师 1 护理学、临床医学、康复治疗技术类专业 具有3年及以上高校护理专业教学工作经历
食品营养与检测专任教师 1 食品科学或食品安全专业 具有3年及以上食品相关工作经历
动漫设计专任教师 1 动漫设计专业、建筑动画专业、游戏设计专业 具有企业经历2年以上,有实际企业项目主持经历(动画带片、动画导演、插画制作、绘本创作、虚拟现实创作)
数字媒体艺术设计专任教师 1 视觉传达相关专业或数字媒体艺术设计专业 具有2年及以上从事WEB或UI视觉设计、平面设计或数媒艺术设计等相关工作经历
通信技术专任教师 1 计算机类或通信类或信息安全类相关专业  
思政专任教师 2 政治学、教育学相关专业;大学本科为思政相关专业 具有较强的教学科研能力,主持过省部级课题或在核心期刊上发表过相关专业学术论文
市场营销专任教师 1 市场营销专业或工商管理专业 有3年及以上营销相关工作经历具有较强科研能力;
专任教师2 电梯工程技术专业教师 2 35周岁(博士研究生或副高职称可放宽到45周岁;特别优秀者可放宽到50周岁) 本科且副高及以上职称,或硕士研究生及以上学历学位 机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 具有3年及以上相关工作经历
护理专业教师 2 硕士研究生及以上学历学位 护理学、临床医学、康复治疗技术类专业 具有3年及以上相关岗位工作经历
数字媒体艺术设计专业教师 1 本科且副高及以上职称,或硕士研究生及以上学历学位 视觉传达、数字媒体艺术设计、新闻传播学相关专业  
动漫设计、建筑动画专业教师 1 本科且副高及以上职称,或硕士研究生及以上学历学位 建筑与景观设计专业、建筑动画专业  
创新创业与就业指导教师 2 硕士研究生及以上学历学位 管理学、经济学、营销学、教育学类等相关专业 作为主力队员参加过省级以上创业创新大赛并获得二等奖以上,或具有1年及以上教育管理相关工作经历
体育教师 1 硕士研究生及以上学历学位 体育教育或运动训练专业 具有国家足球一级及以上运动员证书及参加全国性比赛的经历,同时能胜任三门以上专项体育课教学任务,熟悉排球、跆拳道、体育舞蹈等
艺术教师 1 本科且副高及以上职称,或硕士研究生及以上学历学位 艺术学、音乐学、舞蹈学相关专业 具有3年及以上相关工作经历
思政专业教师 1 本科且副高及以上职称,或硕士研究生及以上学历学位 职业教育类专业 作为第一作者在核心及以上期刊发表过学术论文
服装设计专业实训教师 1 大专及以上学历 服装类相关专业 市级及以上服装技术能手或服装高级技师,擅长女装制版与工艺,有3年及以上服装企业制版和工艺的工作经历
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