根据笔试成绩从高分到低分按计划选聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。面试时间、地点详见常熟人才就业网公告栏通知(www.csrc91.com)。
面试成绩以百分制计算,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。面试结束后,以笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例,采用百分制计算报考人员综合成绩。
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来源:易贤网 阅读:874 次 日期:2016-03-10 10:22:18 |
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