简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 

2016年广发银行公司风险管理部招聘授信审查四处主管启事

来源:广发银行网   阅读:921 次  日期:2016-03-09 08:54:35

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2016年广发银行公司风险管理部招聘授信审查四处主管启事”,方便广大网友查阅!

岗位名称: 授信审查四处主管

部门: 公司风险管理部

职位类别: 社会招聘

招聘单位: 总行

工作地点: 广州

有效期至: 2016-03-15

职责

1、牵头开展房地产、政府融资平台(包括但不限于房地产开发企业、政府融资平台、土地储备中心、建筑施工、公用设施)等行业的信贷风险研究及统筹安排对公客户授信审查工作,对团队审查人员审核的项目进行复核、指导。

2、统筹安排指定行业对公信贷业务产品方案的审查,包括目标市场、准入标准和操作要求等。

3、组织审核指定行业对公客户信用等级和等级调整结果。

4、牵头核定指定行业对公客户的综合统一授信限额。

5、协助部门负责人开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作。

6、上级交办的其他事项。

要求

1、学历:大学本科(含)以上学历。

2、工作经验:银行从业年限6年(含)以上,其中具有3年(含)以上商业银行对公信贷审查审批工作经验。

3、专业能力:具有全面的经济金融、信贷风险管理知识以及相关的法律知识,熟悉商业银行风险管理要求及授信业务审批流程,掌握商业银行主要授信业务产品及信贷管理规章制度,具备敏锐的风险管理意识及较强的综合分析能力和组织协调能力。

4、管理经验:熟悉我行信贷风险文化,清晰我行信贷资产发展和组合管理的战略性目标,具备良好的团队管理实践经验。

5、团队建设能力:能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员取得优异的团队绩效。

6、决策支持能力:能通过有效的调研和分析,对宏观经济金融形势、同业发展动态及现行制度中存在的问题有所了解和掌握,能为部门领导提供决策参考和建议。

7、协调能力:有良好的人际关系和亲和力,善于协调行内外各种关系,与总行部门、各分行及客户保持良好合作关系,保证业务流程顺畅。

8、沟通表达能力:具备良好的沟通表达技巧,在风险可控范围内获取支持,形成良好的人际关系和沟通效果。

9、其他要求:品行端正,身体健康;从业记录良好,符合本行亲属回避有关要求。

岗位详情请参考:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息请查看银行总行招聘考试
点此处就本文及相关问题在本站进行非正式的简要咨询(便捷快速)】     【点此处查询各地各类考试咨询QQ号码及交流群
上一篇:2016年广发银行总行部门内设团队主管职位选聘公告(3月8日)
下一篇:2016年浙江稠州商业银行总行贸易金融部诚聘
易贤网手机网站地址:2016年广发银行公司风险管理部招聘授信审查四处主管启事
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
相关阅读      银行总行招聘考试