根据计算技术研究所工作需要，按照《关于中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》（科发党字〔2010〕28号），经研究，决定面向社会通过公开招聘方式选拔以下岗位各1人，现将有关事项公布如下：
一、科研处处长：
1、岗位职责：
1）全面掌握国家科技政策和法规，结合计算所实际制定科研相关的制度与流程；
2）组织全所科研规划，组织策划申请国家各类科研项目；
3）带领全处完成科研项目的过程管理、质量管理、保密管理；
4）完成所领导交办的工作。
2、基本任职条件：
1）中共党员；
2）遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；
3）爱岗敬业，具有责任心和服务意识；
4）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；
5）系统掌握岗位所需的业务知识和技能；
6）应具有大学本科及以上学历；
7）应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。
二、技术发展处副处长：
1、岗位职责：
1）负责计算所知识产权战略的制定及实施；
2）负责计算所法律风险的控制以及纠纷、诉讼案件的应对；
3）负责计算所知识产权许可、转让等交易的运作；
4）计算所重大项目的知识产权全过程管理；
5）完成领导交办的其他工作。
2、基本任职条件：
1）中共党员；
2）遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；
3）爱岗敬业，具有责任心和服务意识；
4）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；
5）系统掌握本岗位所需的业务知识和技能；
6）应具有大学本科及以上学历；
7）应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
三、人力资源处副处长：
1、岗位职责：
1）负责薪酬与福利管理；
2）负责人才培养与激励方面的人才计划与报奖管理；
3）负责补充用工、外派、兼职等人员管理；
4）配合处长落实中层干部管理有关工作，以及领导交办的其他工作。
2、基本任职条件：
1）中共党员；
2）遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；
3）爱岗敬业，具有责任心和服务意识；
4）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；
5）系统掌握本岗位所需的业务知识和技能；
6）应具有大学本科及以上学历；
7）应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
五、材料准备
1、报名者需填写《计算技术研究所岗位竞聘申请表》
2、通过资格审查者，应邀参加竞聘答辩，答辩预计安排在3月中旬。报名者可提前准备15分钟PPT，PPT报告内容主要包括：
①个人基本情况（学习和工作简历）；②简要叙述所从事工作的实绩；③对竞聘岗位职责的理解与认识；④自身优势与不足；⑤下一步工作思路。
四、报名时间：2016年3月3日至2016年3月10日
五、报名地点：计算技术研究所人力资源处，1205办公室
联系人：范文宇
联系电话：010-62601205
E-mail：fwy@ict.ac.cn
中国科学院计算技术研究所
人力资源处
2016.03.02
