资格审查通过的方可参加面试。面试主要采取问答方式,主要考核应试人员与拟任职位的匹配性,综合分析能力,应变能力,语言表达能力,举止仪表等。面试成绩男女分别排名,时间地点另行通知。
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来源:易贤网 阅读:888 次 日期:2016-03-01 09:07:33 |
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