问：面试和笔试考核哪些内容？
答：面试在资格复审时进行，时间另行通知。
面试采取结构化面试形式，主要测试考生专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。
面试合格的确定为笔试人选，笔试主要测试政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。
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| 来源：易贤网 阅读：2484 次 日期：2016-02-23 10:32:47 |
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