根据工作需要，荔湾区城市保洁管理所作为荔湾区城市管理局下属事业单位，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘编外合同制工作人员16名，现就有关事项公告如下：
一、招聘职位和数量
招聘职位名称：数字化城市管理平台工作人员。招聘职位1个，共16人。
二、招聘条件及岗位职责
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德。
3.具有岗位所需的学历条件、专业技术资格条件。
4.具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
5. 凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
（二）岗位资格条件
1.学历大专以上，有文字功底者优先；
2.熟悉电脑操作，熟用办公软件，打字速度每分钟不低于60字；
3.有良好语言表达能力和沟通能力，懂粤语及有类似工作经验者优先；
4.政治合格，品德优良，身心健康，工作细致耐心；
5.能适应24小时值班工作。
（三）岗位职责
1.依托视频监控系统、城管通巡检等系统对辖区市容环境进行监控，及时发现影响市容环境的城市管理问题；
2.对发现的城市管理问题实时通过对讲系统、案件转办系统、短信群发等系统及时通知责任单位处置；
3.适时跟进发现问题处置情况，做好台帐；
4.定期对发现问题及处置情况进行汇总、梳理，并进行通报；
5.承接市城管监控指挥中心的相关工作；
6.完成领导及上级交办的其他工作。
三、岗位薪酬待遇
基本工资2084元/月，购买五险一金，其他福利待遇面议。
四、工作地址
荔湾区浣花路39号首层。
五、报名办法
（一）报名时间：2016年2月22日至2016年3月11日；报名咨询联系人：吴小姐，电话：020-66252236，邮箱lwqcgzhzx@163.com。
（二）报名地址：荔湾区浣花路39号首层监督检查科。
（三）报名要求及注意事项：
1.报名人员报名时应填写《报名登记表》（详见附件），提交身份证、学历学位证、职称证书、居民户口簿、计生证明等材料。
2.报名人员提供的身份证明、学历学位证书、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实, 取消聘用资格。
3. 报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
4.有下列情形之一的，不得报名：
（1）受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
（4）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
六、面试
面试采取面谈、测试等形式，面试成绩取各考官评分的平均值。
（一）时间：2016年3月17日至18日，具体时间电话通知。
（二）地点：广州市荔湾区城市管理局 （广州市荔湾区黄沙大道粤南大街15号4楼）。
七、组织考察
根据面试成绩高低，按1：1的比例确定拟聘人选进入组织考察。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现、身体状况等情况。
八、体检
按事业单位公招人员体检标准在指定医院进行体检。体检费由应聘者自理。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。体检合格的，进入聘用环节。
九、聘用
通过以上程序均合格的人员与荔湾区城市保洁管理所签定劳动合同。如在组织考察、组织研究、体检等环节中不合格的，按面试成绩依次递补。
十、其他
公开招聘的编外工作人员实行试用期制度，聘用期一年，试用期1个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用；经考核被证明不合格的，不予聘用。
荔湾区城市管理局
2016年2月22日
