笔试成绩合格人员，从高分到低分按照选调计划3倍的比例确定参加面试人员（末位出现同分，同时进入面试）。面试百分制计分。面试时间、地点另行通知。面试由各选调单位的主管部门组织。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。按选调岗位计划1:1比例，从高分到低分确定考察人选（末位出现同分，取面试成绩高者）。
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| 来源：易贤网 阅读：876 次 日期：2016-02-03 09:55:27 |
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