首先，我们要知道如何才能展现自我。
社会心理学家艾根根据研究发现，在同陌生人相遇的开初，按SOLER模式来表现自己，可以明显增加别人对于我们的接纳性，使我们在别人心目中建立起良好的第一印象。
SOLER是由五个英文单词的词头字母拼写起来的专用术语。其中：
S表示“坐（或站）要面对别人”；
O表示“姿势要自然开放”；
L表示“身体微微前倾”；
E表示“目光接触”；
R表示“放松”。
从上面的描述中我们可以看到，当我们按照SOLER方法来表现自己时，会给人一个“我很尊重你；对你很有兴趣；我内心是接纳你的；请随便”的轻松、良好的印象。
其次，我们应该表现出什么气质呢？
大家都知道，我们面试过程中要展现出来的，或者说要表现出来的气质，是要与我们报考岗位所要求的气质相匹配的。简单地说，一个报考政法干警岗位的考生，他在面试中要表达的，就是身为警察、身为人民干警的正义感。一个报考会计岗位的考生，他在面试中要表达出来的，就是办事的原则性、严谨性，因为这些特点都是这个岗位所必须具备的。所以，报考不同的部门、不同的岗位，我们所要展现出来的气质、特点是不一样的。
最后，我们刚进门，应该以什么样的姿态去面对考官呢？
我们的步伐要沉稳，因为这是所有职位所必须具备的职业素质，如果一个人屁颠屁颠的跳进考场，那么我只能说，这个人还没有长大；我们的神态要放松，这是考察一个人心理素质的重要方面，对于一个面对陌生人都紧张的人来说，或许公务员[微博]的岗位并不适合；我们的嘴角要微笑，无论面对什么样的未知事物，无论面对什么样的突发情况，我们的积极心态都是最重要的。投之以桃，报之以李，一个阳光的微笑能够一扫考场压抑紧张的气氛，能够很好的影响考官的心情。
每年大量的考生都是经过千军万马的厮杀，才来到面试环节。那么在这里，我也希望每一位考生都能展现出最好的自己，让自己变成明媚的太阳，让考官感受到温暖的阳光。
