岗位名称：人力资源团队主管
部门： 办公室
职位类别： 社会招聘
招聘单位： 南宁(筹）
工作地点： 南宁
有效期至： 2016-03-15
职责
1.协助部门负责人完成分行人力资源管理工作；
2.牵头分行职位管理工作；
3.与计划财务部合作，组织分行绩效考核的整体部署和具体实施；
4.负责组织具体实施分行薪酬福利管理体系的日常管理；
5.负责分行人才招聘工作，建立后备人才队伍管理办法、具体措施和流程；
6.制定和完善分行培训体系，组织统筹各部门开展分行员工培训，做好行内各条线人才培养和队伍建设；
7.组织落实员工关系管理和系统维护工作；
8.负责分行党委组织部工作。
要求
1.全日制大学本科（含）以上学历；
2.具有4年（含）以上银行相关岗位从业经验，有团队管理经验；
3.熟悉人力资源管理知识，对银行人力资源管理各个模块有全面的了解，具有较强的管理能力和一定的全局高度，对人力资源改革、对人力资源管理中各模块、各岗位之间的工作协调和逻辑关联具有一定的管理经验，并对职能部门条线管理中的人力资源管理部分具有一定的管理水平；
4.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
5.具有中级会计师、经济师（含）以上相关专业资格或IPMA国际高级人力资源管理师等相关资格者优先；
6.无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。
岗位申请请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
