如题。。。另外考察是怎样进行？可以举个例子吗？谢谢！！！
回复：一般由用人单位组织，部分由单位上级主管部门组织。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
一般有面谈、函调等方式。面谈是招考单位或者市县人事部门，约谈拟录用人，或组织部派专员到拟录用人所在学校、单位或户籍地实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成报告；函调是招考单位或者市县人事部门、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成考察；在考察中，可能还需要考生提供无犯罪记录证明书等证明材料等。
