一、考试考核形式
考试考核以面试为主，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，以试讲（15-20分钟）、回答评委提问为主要形式。主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
二、试讲内容
管理科学与工程（电子商务）教师岗位（岗位A34）
教材：《电子商务基础与应用》第八版
出版社：西安电子科技大学出版社
出版时间：2012年11月
主编：杨坚争
试讲章节：第二章电子商务发展战略
2.4.3企业电子商务战略实施
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| 来源：泉州师范学院网 阅读：1211 次 日期：2016-01-27 09:47:12 |
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