根据笔试和面试总成绩，按职位拟调任人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选（如总成绩相同，按照笔试成绩从高分到低分确定），体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。对体检合格人员按有关规定组织考察，因体检、考察不合格等出现计划缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
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| 来源：易贤网 阅读：886 次 日期：2016-01-23 09:41:53 |
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