根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。
面试成绩满分100分,合格线为60分,未达合格线的直接淘汰。
应聘人员的总成绩由笔试成绩加面试成绩组成,各占总成绩50%。根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员,总成绩相同时按笔试成绩高低确定,笔试成绩与面试成绩均相同时,另进行面试加试,以加试成绩高低确定。
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来源:易贤网 阅读:1058 次 日期:2016-01-23 09:05:10 |
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