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2016年南京理工大学招聘公告

来源:江苏省人力资源和社会保障厅   阅读:1235 次  日期:2016-01-22 16:55:16

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一、岗位名称:实验室技术岗。

二、招聘人数:2人。

三、岗位职责:主要负责做好现代制造企业PLM项目教学准备工作;负责学生现场实习安全教育与过程管理;按《金工实习》课程大纲要求完成实习教学任务;负责实习设备的维护与保养;积极参与课程建设,推进教学改革。

四、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法。

(二)有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有创新意识和潜力,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。

(三)具有研究生学历和硕士学位,不含一年制课程型硕士;国内毕业生本科(一本)、硕士毕业学校应为国家重点建设大学,学制为普通高等教育全日制;国(境)外毕业生要求具有教育部学历学位认证书。

(四)工学类专业毕业,须为应届毕业生,不超过28周岁(1988年1月1日后出生)。熟悉PLM(产品全生命周期管理)理论优先。

五、岗位性质及待遇

招聘岗位性质为非事业编制人事代理,工资待遇参照学校同类人员。

六、招聘办法

(一)报名及资格审查

报名时间:2016年1月21日-1月29日

报名方式:网上报名,应聘人员可登陆南京理工大学人才招聘网(网址:http://rczp.njust.edu.cn/)注册账户后选择应聘岗位,并按照系统提示填写申报信息,确认提交后完成报名。

应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘者资格。学校将审核应聘人员填报资料,结合应聘岗位具体要求筛选出合适人选参加考试。

(二)考试考核

学校将在2016年3月对通过资格审查的应聘人员组织考试考核,具体时间学校直接通知参加考试考核的应聘人员。

(三)公示

根据考试考核结果,学校确定拟聘人员,并在公告范围内公示拟聘人员名单。

(四)聘用

经公示无异议,体检合格且学历学位等材料核实无误后,学校将通知拟聘人员到校签订聘用合同,办理相关手续。

招聘工作咨询电话:025-84315261,联系人:胡晨。

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