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2016年南京理工大学招聘考核的通知

来源:南京理工大学   阅读:857 次  日期:2016-01-21 15:13:56

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一、考核对象

南京理工大学研究生院研究生思想政治教育与管理岗及学位与质量评估岗招聘通过考试的应聘人员(以短信通知为准)。

二、考核内容

考核分为心理测试与面试考核两部分。心理测试采用上机测试的方式,结果供面试考核小组参考。面试考核分为自我陈述(3分钟)与问题回答(7分钟)两部分。

三、考核时间

2016年1月22日下午

(一)心理测试:14:00—14:30

(二)面试考核:15:00—17:00

四、考核地点

(一)心理测试:第四教学楼C305

(二)面试考核:学术交流中心第六会议室

五、注意事项

(一)相关考生需携带身份证、毕业证书原件(本科起)、学位证书原件(本科起)以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料,进入面试考场后主动提交给评委核查,如出现信息不符,依情况可取消面试成绩。

(二)进入面试考核候场区后,考生需将手机等电子通讯设备主动交给面试考核小组秘书保管,待面试考核结束后考核小组秘书归还考生,如私自保留,一经证实,取消面试成绩。

(三)考生完成面试考核后应立刻离开考场,不得逗留、议论面试内容,如有违反,依情况可取消面试成绩。

(四)相关考生需在指定时间参加心理测试,并在面试开始前15分钟到达指定考场,未在规定时间到达考场,视为放弃。

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