体检、考察合格人员名单将在网上公示7个工作日，期满无异议的，招聘为聘用制书记员，试用期为三个月。
被聘用人员签订聘用合同前，应当说明并保证未建立其他劳动关系、未签订其他劳动合同，如有隐瞒或欺骗行为情况致前用人单位追诉的，应承担报考不实的法律责任。
在试用期间发生《劳动合同法》第39条、第40条第（一）项、第（二）项情形的，招聘单位有权随时解除聘用合同。
因体检、考察不合格或个人原因放弃的，在参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
聘用期限为三年。
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| 来源：易贤网 阅读：1120 次 日期：2016-01-21 11:53:22 |
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