1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象；
2、各招聘岗位设置总成绩最低分数线为65分，考生的总成绩应达到最低分数线方可进入体检、考核程序。
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| 来源：易贤网 阅读：849 次 日期：2016-01-20 15:34:56 |
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