1、各招录法院根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后，在各招录法院网站上进行公示；
2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，招录法院不予录用；
对没有问题或所反映的问题不影响录用的，由各招录法院与被录用人员签订劳动合同。
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