为了做好镇（乡）建设管理岗位公开招聘工作人员的笔试面试工作，结合本单位实际，特制定本招聘规则。现将考试相关事宜通知如下：
一、笔试面试规则
（一）笔试面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在县纪检监察、人事部门的监督下，严格按规定的程序进行。
（二）笔试面试组织管理
笔试、面试工作由县城乡建设局组织实施。
（三）考试
采用笔试和面试相结合办法进行，满分均为100分。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算综合成绩（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前）。
1．笔试：
笔试内容为城乡建设管理基础知识和专业知识，满分为100分（笔试合格分为60分，笔试成绩低于60分的不予录用）。
2．面试：
面试内容为城乡建设管理相关知识，满分为100分（面试合格分为60分，面试成绩低于60分的不予录用）。
3、综合成绩：
综合成绩低于70分的不予录用。
二、笔试安排
（一）笔试时间：
2011年8月30日（星期二）上午9：30
（二）笔试地点：
金堂县城乡建设局二楼一会议室（金堂县金中路1号）
（三）笔试形式和答题时间：
采取闭卷形式，答题时间为120分钟
（四）注意事项：
1、请考试人员携带身份证和毕业证的原件、签字笔提前30分钟进入考场。
2、迟到30分钟者不予进入考场。
二○一一年八月二十三日
