经复核，在《广西壮族自治区山口红树林自然保护区管理处2015年度公开招聘实名编制工作人员公告》中关于面试相关问题的要求，主要是参考《广西壮族自治区2015年度考试录用公务员工作实施方案》的相关规定，不符合《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）文件精神。现对《广西壮族自治区山口红树林生态自然保护区管理处2015年度公开招聘实名编制工作人员公告》部分内容进行更正如下：
《广西壮族自治区山口红树林生态自然保护区管理处2015年度公开招聘实名编制工作人员公告》原表述：面试时，未达到开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到本次面试考生平均分以上（含平均分），方可按招聘需求进入下一程序。
根据《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）要求，现更正为：经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
特此更正。
广西壮族自治区海洋局
2016年1月12日
