普定县首次全面实行中小学校长聘任制，日前，66名乡镇中学、中心学校校长、副校长接到了任职聘书，正式上岗。
为深化普定县中小学人事制度改革，进一步完善中小学校长聘任制度，加强中小学班子建设，推动全县教育事业发展，县教育和科技局根据国务院《关于基础教育改革与发展的决定》、《全国中小学校长任职条件和岗位要求》、《教育部积极推进和深化中小学人事制度改革》和《贵州省中小学教师队伍建设“十二五”规划》中的有关规定，结合全县教育系统实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，对各乡镇中学、中心学校校长、副校长进行选聘，原则上每届任期3年。
今年6月以来，普定县教育和科技局成立选聘工作领导小组，制定选聘方案，广泛征求意见，多次召开会议酝酿后，决定以乡镇政府机构改革为契机，面向全县教育系统选聘乡镇中学和中心学校校长、副校长。在选聘过程中，既坚持干部年轻化、知识化的用人方向，又综合考虑工作经验等相关因素，明确规定任职条件，即乡镇中学校长、副校长应具有本科及以上学历，中心学校校长、副校长应具有大专及以上学历；年龄原则上在45周岁以下；须具有一定的学校管理经历，具有较强的领导决策能力、行政管理和组织协调能力、语言文字表达能力。通过无记名投票推荐和对原任班子民主测评、资格审查，确定竞聘候选人，然后深入考察候选人员的德能勤绩廉情况、个别谈话，最后在充分尊重民主推荐意见的基础上，局党组集体研究决定拟聘人员，把想干事、能干事、干成事的干部任拨到适合的岗位上来，充分发挥其聪明才志。
在正式聘任的66名中学和中心学校长、副校长中，乡镇中学校长12名、副校长22名，乡镇中心学校校长11名、副校长21名。其中，女性17人；平均年龄35岁；乡镇中学校长、副校长专业技术职务均为中教二级以上，其中，中教高级专业技术职务3人，中教一级专业技术职务共19人；乡镇中心学校校长、副校长专业技术职务均为小教一级以上，其中，中教高级专业技术职务1人，小教高级专业技术职务24人。性别比例、年龄结构、文化程度均趋于合理。
