2016年同济大学人才中心副主任科员校内招聘启事

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一、招聘岗位

1、岗位名称：人才中心副主任科员

2、招聘人数：1

二、工作内容

1、负责派遣制度、双轨制制度的咨询解答工作；

2、负责派遣员工、双轨制员工的日常管理工作（入职、离职、信息系统维护、考勤、考核、劳动纠纷处理、竞聘事业编制等）；

3、协助领导进行相关制度及文件的制定和起草；

4、负责人才中心日常行政事务性工作。

三、任职要求

1、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正，责任心强；

2、具有同济大学事业编制，硕士及以上学历，年龄35周岁以下，中共党员；

3、熟悉人事相关法律法规、政策、制度，尤其是《劳动合同法》；

4、具备先进的人力资源管理理念，熟悉人力资源里管理各模块，接受过专业人力资源管理培训者优先；

5、具备一定的语言表达和文字能力，善于沟通，具备较强的管理能力和服务意识；

6、有人事相关工作经验者优先。

四、招聘程序

1、有意应聘者请提供简历一份及相关证明材料，于2015年12月20日前通过电子邮件方式发送至rszhk@tongji.edu.cn，邮件主题请注明：现工作岗位+姓名+应聘岗位名称。

2、经招聘工作小组初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知。

3、拟被录用者报学校审批。