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加强规划干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，广纳优秀人才，根据《公务员法》《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，拟面向全市公开选调公务员2名。现将有关事项通知如下：
一、选调原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则；
（三）按照公开报名，统一测试、面试、考察等程序进行。
二、选调职位、范围及条件
（一）选调职位
主任科员以下职位2名。
（二）遴选范围
重庆市各区县党政机关中，具有公务员身份并已经登记备案的现任主任科员以下人员。
（三）资格条件
1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出。
2．具有全日制普通高等院校本科及以上学历，所学专业为规划及相关专业（如，城市规划、城乡规划、建筑学、交通工程、测绘工程、测量工程等）。
3．年龄35周岁以下（1980年11月30日后出生）。
4．具有2年以上工作经历（时间计算至2015年11月30日）。
5．具有较强的沟通协调能力和吃苦耐劳精神，历年年度考核均在称职等次以上。
（四）具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2．受处分期间或者未满影响期限的。
3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4．法律、法规规定的其他情形。
三、选调方法
采取专业测试、面试、考察相结合的办法确定选调人员。
四、选调程序
（一）公开报名
1．报名时间：2015年12月10日——12月11日。
2．报名地点：江津区几江街道西门路190号（江津区国土房管所15楼），江津区规划局办公室。
联系人：罗远鹏、张 维，联系电话：47550561。
3．报名要件：
（1）填报信息。准确填写《江津区规划局2015年公开选调工作人员报名表》一式2份，贴上近期(三个月内)免冠正面2吋照片。
（2）报名时须提供身份证和学历证书原件及复印件2份（身份证、学历证书原件审验后退还）。
（3）提交所在单位同意参加选调的证明。
（二）资格审查
由区规划局办公室负责现场资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选调资格。
（三）规划业务测试
1．测试地点：江津区规划局。
2．测试内容：业务能力测试满分100分。参加测试人员按照江津区规划局指定资料和内容进行测试。具体要求届时予以明确。
（四）面试
1．面试时间：业务能力测试结束以后即进行面试。
2．面试地点：另行通知。
3．面试方式及内容：面试采用结构化面试方式。着重考查应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。
4．面试满分100分。根据测试和面试两项成绩的总和，从高到低按照拟选调人数1:2的比例确定考察人员。若有经确认自动放弃资格者，其缺额按考生总成绩从高到低依次递补。
（五）体检
根据总成绩由高到低排序，按照选调计划1：1确定拟选调人员进行体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
（六）考察
由江津区规划局对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、有无重大疾病史等进行审查和考察。经考察后由区规划局党组集体讨论决定选调人员。
（七）公示
对确定的选调人员面向社会进行公示，公示期为7天。
（八）办理调动手续
公示无异议后确定选调人员，并按照相关程序办理工作调动手续。
（九）其他事项
1．本次选调未尽事宜由区规划局党组研究决定，选调工作咨询电话：023-47550561。
2．本次选调在中共重庆市江津区规划局纪检组全程监督下进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向中共重庆市江津区规划局纪检组举报。举报电话：023-47550523。
重庆市江津区规划局
2015年12月1日
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《重庆市江津区规划局公开选调事业单位工作人员报名表.doc》来源于重庆市江津区政府网，最近更新2015年12月3日。
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更多信息请查看重庆市公务员选调及党政领导干部选拔网
