7月24日，南江县2011年选聘高校毕业生到村任职面试在县委党校举行。经过激烈角逐，14名考生脱颖而出入围体检。
一是加强组织领导。南江县成立大学生“村官”面试工作领导小组，制定了《南江县2011年选聘高校毕业生到村任职面试工作方案》，明确了纪委、组织、人事等相关部门的工作职责，并做好考务工作培训。面试前，严格进行资格审查，逐一告知面试时间、地点和注意事项。二是做好保密工作。除注重试卷保密外，还严防手机泄密。学生一进候考室、评委和工作人员一进会议室，就收缴手机并装袋上交保存。三是采用“6+1”方式组建面试评委组。6名评委和1名主评委从熟悉组织人事工作、农村工作经验丰富的领导干部中抽调。主要考察考生拟从事到村任职工作应具备的综合素质和能力。四是采取临时抽签制度。面试分2个考场同时进行，考官在面试前1小时内由监督组随机抽签决定；参加面试的考生在候考室现场抽签决定面试序号和考室。五是合理实施“四隔离”。科学设置工作室、面试室和候考室，确保考场与外界、候考室与面试室、候考考生与评委、已面试考生与未面试考生“四隔离”，杜绝一切徇私舞弊的现象发生。六是畅通渠道服务考生。在整个面试工作结束后当即设立咨询热线，方便考生查分和咨询。同时及时上网公示面试成绩和进入体检人员名单，详细公布体检等其他后续事宜，确保服务到位。
据悉，南江县已于7月25日完成考生体检工作，共11名考生顺利通过体检。
