中国科学院心理研究所是我国唯一的国家级心理学综合研究机构、中国心理学会的挂靠单位，以及中国科学院“率先行动计划”中首批进入特色研究所试点的单位。因工作需要，现面向所内外公开招聘财务处处长1人。
一．部门职责
负责会计日常核算，审核报销；科研项目/课题核算管理；编制财务预算报表、年终决算报表；预算执行，资金调配，内部审计；编制用款计划、支出等各种统计报表；纳税申报，税务管理；工资、助学金的发放；所ARP财务管理系统的运行；公费医疗、住房补贴、公积金、福利费的管理；心理学会、继续教育中心、工会、基建等部门会计核算管理；领导交办的其他工作。
二．岗位聘任条件
应聘者须满足下述条件：
1.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；
2.爱岗敬业，具有高度的责任心和服务意识；具有全局观念，勇于开拓创新；
3.具有较高的政策理论水平，履行岗位职责的组织、管理和协调能力，较强的分析、表达和沟通能力；
4.具有会计从业资格证书，熟悉国家财务、税收相关政策法规及科研经费管理办法，熟悉财务管理和账务处理业务程序，精通科研单位财务会计业务工作，系统掌握岗位所需的业务知识和技能；
5.具有大学本科及以上学历，身体健康，能履行岗位职责；
6.具有处长岗位任职经历，或在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；
7.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的6个基本条件（见附件1）；
8.一般应具有4年以上财务管理工作经历。
三.招聘程序及要求
（一）自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均可报名，报名时间截至2015年11月3日（周二）17时（以收到有关材料为准）。
（二）应聘者须提供以下材料电子版（请形成一个.pdf文件并发至renjc@psych.ac.cn邮箱）：
1.岗位竞聘申请表（分所内人员和所外人员适用两类，见附件2）；
2.能证明本人能力、水平的相关材料（学历学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等）；
3.其他个人认为需要提交的材料。
（三）人事教育处对应聘者进行资格审查，上报所务会，确定竞聘人员名单。
（四）通过初审的应聘者参加岗位竞聘答辩会，竞聘报告（PPT）内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
竞聘答辩会初步定于11月5-11日，具体时间和地点另行通知。
招聘委员会（由所领导班子成员、职代会代表及管理专家组成）对应聘人员进行评议，经三分之二以上到会委员投票表决同意后，确定提名人选。
（五）经考察、听取党委和纪委意见后，由所务会集体讨论确定拟聘人员。
（六）对拟聘人员进行公示（7个工作日），经体检合格（所外人员）和公示无异议后正式聘用。
四.联系方式
联 系 人：王成、周智红
电 话：010-64869858，010-64877250
电子信箱：renjc@psych.ac.cn
附件：1.2015年中国科学院心理研究所《党政领导干部选拔任用工作条例》规定基本任职条件
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《心理研究所岗位竞聘申请表》来源于中国科学院心理研究所网，最近更新于2015年10月28日。
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